Savjetovanje u ljudskim resursima

SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima je vodeća hrvatska tvrtka u savjetovanju u upravljanju ljudskim resursima.

Upravljanje ljudskim resursima vidimo kao jedan od ključnih elemenata upravljanja poslovanjem.

SELECTIO uloga sastoji se u:

  • slušanje klijenata i razumijevanju njihovih potreba
  • razvoj praktičnih rješenja prilagođenih njihovim potrebama
  • implementaciji novih procesa
  • osposobljavanje menadžera za daljnje provođenje novoimplementiranih procesa.

Neki od SELECTIO projekata su:

  • dizajn, ili procjena i redizajn, te implementacija funkcije upravljanja ljudskim resursima
  • restrukturiranje poslovnih procesa i organizacijske sheme
  • dizajn programa zadržavanja zaposlenika, ispitivanje zadovoljstva zaposlenika i istraživanje stavova
  • procjena radne uspješnosti zaposlenika i implementacija sustava nagrađivanja
  • razvoj i upravljanje talentima
  • procjena menadžerskih potencijala
  • timski i organizacijski razvoj upotrebom provjerenih dijagnostičkih i savjetničkih instrumenata (Myers-Briggs Type Indicator, Belbin®Team Role…)
  • razvoj modela ključnih kompetencija
  • interne radionice o regrutiranju, razvoju zaposlenika te procesima upravljanja ljudskim resursima namijenjene menadžerima i specijalistima koji se bave područjem ljudskih resursa, ali i ostalim stručnjacima zainteresiranim za ovo područje.

Projekt koji najbolje predstavlja našu snagu – Certifikat Poslodavac Partner, je prepoznat i implementiran od strane vodećih tvrtki u Hrvatskoj kao potvrda izvrsnosti u procesima upravljanja ljudskim potencijalima.

Za dodatne informacije o našim uslugama obratite nam se na kontakt@selectio.hr  ili na 01/6065-255.