U četvrtak, 24. listopada 2019. godine, održana je proslava 10. godišnjice edukacijskog programa SELECTIO HR Akademije.
Ovom prilikom Voditeljica programa Tanja Prekodravac, Direktorica organizacijskog dizajna i razvoja, osvrnula se na doprinos kojeg je SELECTIO HR Akademija imala na razvoj HR-a i tvrtki u Hrvatskoj tijekom 10 godina provedbe programa, kao i na sve autore, predavače i sudionike programa.
Certifikat Poslodavac Partner sedmi je put dodijeljen tvrtki Henkel Croatia te je prvi put dodijeljen društvima Henkel Adhezivi BH, Henkel BH Sarajevo, Henkel Maribor i Henkel Slovenija, čime su ta društva potvrdila svoju predanost kvalitetnom upravljanju ljudskim resursima. Henkelova društva su u procesu certifikacije demonstrirala da HR doživljavaju kao strateški partner biznisu te da velik fokus stavljaju na održavanje partnerskog odnosa sa svojim zaposlenicima.
Atlantic Grupa je i ove godine stekla status Poslodavac Partner, nakon što je prošla kroz nezavisnu analizu svojih HR procesa u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner. Atlantic Grupa je osvojila impresivnih 99% bodova u postupku certifikacije, što je rezultat koji nije uspjela nadmašiti nijedna druga tvrtka na tržištu Srbije.
Certifikat Poslodavac Partner, prestižno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima tvrtke SELECTIO, petu je godinu zaredom dodijeljen FINA gotovinskim servisima prilikom svečanog uručenja održanog u prostorijama tvrtke.
Hrvatska banka za obnovu i razvitak i ove je godine nagrađena za kvalitetu upravljanja ljudskim resursima.
CEMEX Hrvatska i ove je godine dobitnik certifikata Poslodavac Partner zahvaljujući izvrsnosti koju njeguju u upravljanju svojim zaposlenicima. Prestižno priznanje je Velimiru Viloviću, direktoru CEMEX-a Hrvatska uručio Aleksandar Zemunić, član tvrtke SELECTIO koja taj certifikat dodjeljuje već 14 godina. CEMEX Hrvatska nositelj je Certifikata već dugi niz godina, uvijek iznova demonstrirajući kvalitetnu HR strategiju, razvijene procese regrutiranja, selekcije i upravljanja učinkom zaposlenika te brižan odnos prema svojim zaposlenicima.
Certifikat Poslodavac Partner treći je put dodijeljen Hrvatskoj pošti prilikom svečanog uručenja održanog 18. rujna u prostorijama tvrtke. Ovo je još jedan od dokaza predanosti Hrvatske pošte poslovnoj Strategiji Pošta2022., gdje se poseban naglasak stavlja upravo na zaposlenike i temeljne poštanske vrijednosti: povjerenje, proaktivnost i izvrsnost.
24sata ponosni su dobitnik certifikata Poslodavac Partner te su jedina medijska kuća u Hrvatskoj koja nosi taj status. U 24sata posebno su se istaknuli u području koje se odnosi na HR strategiju, zahvaljujući dobro organiziranoj funkciji upravljanja ljudskim resursima koja pokriva sve ključne podfunkcije upravljanja zaposlenicima te dobroj pozicioniranosti same Voditeljice HR-a unutar organizacije kao strateškog partnera Upravi.
Philip Morris Zagreb i ove je godine prošao kroz iscrpnu analizu svojih procesa upravljanja zaposlenicima u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner te je još jednom demonstrirao stratešku orijentiranost svog HR-a, razvijenost procesa regrutiranja, selekcije i upravljanja učinkom zaposlenika, kao i predanost usavršavanju zaposlenika i brizi za njihovu dobrobit i zadovoljstvo. Prestižni certifikat Poslodavac Partner uručio im je Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja Certifikat dodjeljuje već 14 godina.
Tvrtki AbbVie treću je godinu zaredom uručen certifikat Poslodavac Partner, i to na tržištima Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Slovenije i Srbije. Kao i proteklih godina, tvrtka AbbVie je prošla kroz reviziju svojih HR procesa i demonstrirala visoku razinu kvalitete postavljenog sustava regrutiranja i selekcije, transparentan sustav procjene radnog učinka zaposlenika te predanost brizi za zaposlenike.