McDonald’s je drugu godinu zaredom nagrađen certifikatom Poslodavac Partner. McDonald’s je tako još jednom demonstrirao da svoje zaposlenike doživljavaju kao ključ svog uspjeha te da kontinuirano rade na osluškivanju potreba svojih zaposlenika kako bi im rad u McDonald’su učinili što ugodnijim.
Addiko Bank a.d. Beograd nagrađen je certifikatom Poslodavac Partner. Tim za certifikaciju je pohvalio kvalitetno vođenje procesa regrutacije i selekcije Addiko banke i transparentan sustav nagrađivanja zaposlenika, kao i dobru pozicioniranost funkcije ljudskih resursa koja sudjeluje u strateškom planiranju Banke i poslovnom odlučivanju. U Addiku su posvećeni razvoju i edukaciji svojih zaposlenika pa se tako, na primjer, na tržištu ističu visokim prosječnim brojem sati usavršavanja svojih zaposlenika.
Četvrti modul dvanaeste generacije Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima “SELECTIO HR Akademija” pod nazivom “Nagrađivanje i interna komunikacija” održat će se 21. i 22. veljače 2020. te 29. veljače 2020. (oba termina su obavezna).
Certifikat Poslodavac Partner, koji konzultantska kuća SELECTIO dodjeljuje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima od 2005. godine, u prosincu 2019. godine po osmi put dodijeljen je Ini. Osim Ine, čak je šest društava INA Grupe nagrađeno ovim certifikatom, pa su tako nositelji i CROSCO, STSI, INA MAZIVA, Top Računovodstvo Servisi, Plavi tim te, po prvi put, INA Maloprodajni servisi, što svjedoči o kvaliteti procesa upravljanja zaposlenicima koju INA Grupa njeguje na razini cijele grupacije.
Treći modul dvanaeste generacije Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima “SELECTIO HR Akademija” pod nazivom “Razvoj zaposlenika” održat će se 24. i 25. siječnja 2020.
Certifikat Poslodavac Partner drugu je godinu zaredom dodijeljen HEP Opskrbi. Svečano uručenje održano je u prostorijama HEP Opskrbe, a Mario Puntarić, direktor HEP Opskrbe, primio je certifikat Poslodavac Partner od Martine Kessler, voditeljice projekta Certifikat Poslodavac Partner. Ovaj certifikat dodjeljuje se od 2005. godine tvrtkama koje zadovoljavaju visoke standarde izvrsnosti kada je u pitanju upravljanje ljudskim resursima.