SELECTIO je tijekom listopada 2010. godine uspješno organizirao edukacije za poslodavce koje su dio projekta „Poticanje ravnopravnosti na hrvatskom tržištu rada“ s ciljem pridonošenja razvoju i provedbi nacionalne politike suzbijanja diskriminacije na tržištu rada temeljene na spolu, dobi, invaliditetu, vjerskoj i etničkoj pripadnosti, rasi i spolnoj orijentaciji.

Nakon uspješnog starta, program SELECTIO HR Akademija uspješno nastavlja upisom treće generacija polaznika. Nastava počinje modulom (Modul 1 – Uvod u upravljanje ljudskim resursima) koji će se održati 29.-30.10.2010.

Više od dvije stotine sudionika iz cijele regije okupilo se u zagrebačkom hotelu The Regent Esplanade na “9th Human Resource Management Areni” – Konferenciji o upravljanju ljudskim resursima koju tradicionalno organizira Infoarena Grupa u suradnji sa Selectio i MojPosao.

Poziv na edukacije o diskriminaciji, ravnopravnosti i uključivanju različitosti na radno mjesto!

Pridružite nam se na tradicionalnoj 9. SEE Human Resource Management Areni – Konferenciji o upravljanju ljudskim potencijalima koja će se održati 12. listopada 2010. godine u hotelu The Regent Esplanade u Zagrebu.

SELECTIO HR Akademija otvara upis nove jesenske generacije polaznika. Uključite se u višemjesečni stručni program usavršavanja u upravljanju ljudskim resursima koji je do sada okupio preko 50 polaznika iz 24 kompanije.

Od 2010. godine MojPosao je, uz Stručnog partnera Selectio, pokrenuo izbor Najboljih HR praksi kako bi se istaknuo rad, trud i inovacije koje se primjenjuju za upravljanje ljudskim potencijalima.

U sklopu programa SELECTIO HR Akademija, 19. ožujka 2010. održan je zadnji modul prve generacije polaznika ove edukacije. Polaznici edukacije dolaze iz vodećih kompanija: Gisdata, Infosistem, Kraš, Viktor Lenac, Lidl, Meggle, OBI, Tango komunikacije i dr.

Treći modul Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima “SELECTIO HR Akademija” pod nazivom “Praćenje radne uspješnosti” održat će se 12. i 13. ožujka 2010.