3.04.2017.

Modul 6: Upravljanje HR funkcijom I

Šesti modul osme generacije Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima “SELECTIO HR Akademija” pod nazivom “Upravljanje HR funkcijom I – HR Audit i HRIS” održat će se 21. i 22. travnja 2017.

HR Audit predstavlja sveobuhvatnu analizu procesa upravljanja ljudskim resursima s ciljem dobivanja detaljnog i strukturiranog uvida u način upravljanja ljudskim resursima, uz jasne pokazatelje kritičnih točki, kao i snažnih područja organizacije. Ovaj modul pruža sistematizirano znanje kako analizirati kvalitetu upravljanja ljudskim resursima te uključuje rad na studiji slučaja uz praćenje iskusnih stručnjaka u ovom području.

Cjeline:

  • Human Resource Audit (Revizija procesa upravljanja ljudskim resursima)
  • HRIS (Human Resource informacijski sustav)

Nakon ovog modula polaznici će znati:

  • Kritički sagledati postojeći HR sustav u svom radnom okruženju, procijeniti primjerenost i očekivanja od uvođenja određenih promjena
  • Argumentirati primjenjivost raznih modela HR praksi u konkretnom radnom okruženju
  • Procijeniti lakoću implementacije i stretešku važnost određene HR inicijative u konkretnom radnom okruženju
  • Procijeniti mogućnost bolje informatičke podrške provođenju postojećih HR procesa.

Za prijavu molimo vas kontaktirajte gospođu Tanju Prekodravac

e-mailom tanja.prekodravac@selectio.hr, telefonom 01 6065-419 ili telefaksom 01 6065-256.