Grupa SELECTIO

Grupa SELECTIO (SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima, SELECTIO Kadrovi d.o.o., Electus ljudski potencijali, Electus DGS za privremeno zapošljavanje uz strateškog partnera MojPosao) vodeća je grupa na hrvatskom tržištu rada u području upravljanja ljudskim resursima. Usluge Grupe koriste gotovo sve vodeće tvrtke na tržištu rada u Hrvatskoj.

Naše nam iskustvo, veličina i snaga omogućuju da klijentu u svakom trenutku pružimo uslugu maksimalno prilagođenu njegovim potrebama.

POTRAGA ZA KADROVIMA

SELECTIO Kadrovi d.o.o. vodeća je hrvatska tvrtka specijalizirana za potragu za kadrovima.

Odlično poznavanje hrvatskog tržišta rada, prisutnost u svim segmentima i industrijskim sektorima, sposobnost isporuke i etika poslovanja osnovne su značajke našeg pristupa poslu.

Electus ljudski potencijali d.o.o. je tvrtka specijalizirana za potragu za kadrovima u širem segmentu tržišta rada: administrativne i specijalističke pozicije te pozicije nižeg i srednjeg menadžmenta. Zahvaljujući efikasnom regrutiranju, najkvalitetnijim selekcijskim metodama i specijalističkom iskustvu naših konzultanata, u mogućnosti smo efikasno prepoznati potencijal kandidata i pronaći najkvalitetnije rješenje za klijentove potrebe.

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE

Electus DGS d.o.o. je tvrtka specijalizirana za usluge privremenog zapošljavanja i fleksibilna rješenja u zapošljavanju te za savjetovanje pri zapošljavanju privremenog kadra. Electus DGS nudi raznovrsna rješenja u području privremenog zapošljavanja te omogućava brzu prilagodbu kod projektnog zapošljavanja, kako bi klijentima omogućio zadržati maksimalnu fleksibilnost i prilagodbu tržišnim zahtjevima. Electus DGS u mogućnosti je u najkraćem mogućem roku doći do zainteresiranih, motiviranih i stručnih kadrova za brojne administrativne i specijalističke poslove u najrazličitijim industrijama poput telekomunikacija i IT-a, bankarstva i financija, maloprodaje i veleprodaje robe široke potrošnje, turizma, proizvodnje i mnogih drugih.

SAVJETNIČKE USLUGE

SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima vodeća je hrvatska tvrtka specijalizirana za savjetovanje u ljudskim resursima.

Certifikat Poslodavac Partner  je strukturirani certifikacijski proces koji ocjenjuje kvalitetu funkcije upravljanja ljudskim resursima te sugerira poboljšanja u onim područjima gdje je tvrtka ispod prosjeka industrije ili regije. Certifikat omogućava mjerenje izvrsnosti funkcije upravljanja i unapređenje u ciljanim područjima, a nosioci Certifikata najboljim kadrovima nameću se kao poslodavac izbora.

Procjena pojedinaca i timova procjenjuje potencijal pojedinaca (trenutnu razinu posjedovanja određenih kompetencija, te potencijal i ambicije za njihov razvoj), te neefikasnost poslovnih procesa i međuljudskih odnosa unutar tima. Procjena se provodi korištenjem javno dostupnih i interno razvijenih psihometrijskih instrumenata, metodologije assessment centra te direktnim uključivanjem cijelog tima ili organizacije kroz metodologiju 360̊.

Razvoj organizacije i timova uključuje analizu ili reviziju organizacijske strukture i opisa radnih mjesta, edukaciju menadžmenta u upravljanju ljudima, definiciju ključnih pokazatelja uspješnosti organizacijskih jedinica ili pojedinaca, postavljanje okvira za planiranje razvoja karijere zaposlenika, sustav definicije ključnih talenata i njihovo zadržavanje, popraćeno osnaživanjem funkcije voditelja ljudskih resursa za upravljanje novim sustavom.

Dizajn i implementacija sustava upravljanja ljudskim resursima koja uključuje sve od pregleda početnog stanja, usporedbe s najboljim praksama u industriji i tvrtkama slične veličine i stadija razvoja do definicije i dizajna sustava upravljanja ljudskim resursima kao alata podrške u postizanju definiranih ciljeva.

Dizajn i revizija pojedinih procesa upravljanja ljudskim resursima koja će doprinijeti implementaciji poslovne strategije, u smislu sustavnog suočavanja s problemima privlačenja i zadržavanja kadrova, njihovog motiviranja, upravljanja njihovim učinkom te efikasnog komuniciranja i kaskadiranja poslovnih ciljeva.

Edukacija i coaching menadžmenta u provođenju procesa upravljanja ljudskim resursima koja ima za cilj da svaki menadžer zaista postane vrhunski menadžer ljudskih resursa s kojima raspolaže.

INTERNETSKO REGRUTIRANJE

MojPosao (www.MojPosao.net) je danas prvi izbor i nezaobilazno mjesto za traženje zaposlenika i poslova u konkurentnom segmentu tržišta rada u Hrvatskoj. Kao glavni ili jedini regrutacijski kanal, s godišnjim ugovorima s velikim dijelom vodećih hrvatskih tvrtki, MojPosao je u punom smislu riječi "centralno mjesto tržišta rada". Osim standardnih usluga regrutiranja, nudi i napredne usluge u regrutiranju kadrova te kao stručan savjetnik aktivno sudjeluje i pruža podršku svojim klijentima u procesu upravljanja ljudskim resursima.

Tijekom 2007., MojPosao proširuje svoj doseg na regionalnoj i globalnoj razini. U ožujku 2007., postaje dio jedne od vodećih europskih medijskih tvrtki – Daily Mail and General Trust Group, a u rujnu 2007. pridružuje se grupaciji The Network – najvećoj globalnoj online regrutacijskoj mreži, koja obuhvaća najbolje job siteove 59 zemalja svijeta, te potpisuje ugovore o međusobnoj suradnji sa Zaposlitev.net (portal za zapošljavanje na području Slovenije), Posao.ba (vodeći portal za zapošljavanje na području Bosne i Hercegovine) te portalom Infostud (glavni regrutacijski website na području Srbije).

MojPosao poslodavcima omogućava najefikasnije oglašavanje otvorenih radnih mjesta (doseg do 93% aktivnih tražitelja posla, prema istraživanju MEDIAplus, studeni 2007.), pristup bazi s preko 85.000 aktivnih životopisa, korištenje Ljudevita – "virtualnog ureda za regrutiranje" (automatizirano rješenje koje pojednostavljuje proces regrutiranja i unapređuje komunikaciju s kandidatima), kreiranje integralnih regrutacijskih rješenja prilagođenih potrebama klijenata te visokovrijedan branding na tržištu rada.

MojPosao nositelj je projekata koji su uvelike doprinijeli transparentnosti i dinamičnosti hrvatskog tržišta rada, kao što su Dan Karijera (www.dankarijera.com), godišnjak Karijere (vodič kroz tržište rada za sve one koji traže (bolji) posao), site za pronalaženje studentskih poslova i praksi MojPrviPosao (www.MojPrviPosao.net) te site EduCentar (www.EduCentar.net) sa najvećom ponudom edukacija iz raznih područja, prilagođenih svim skupinama korisnika.