|
Nakon uspješnog starta, program SELECTIO HR Akademija uspješno nastavlja upisom treće generacija polaznika. Nastava počinje modulom (Modul 1 - Uvod u upravljanje ljudskim resursima) koji će se održati 29.-30.10.2010.
Prvi modul Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima "SELECTIO HR Akademija" pod nazivom "Uvod u upravljanje ljudskim resursima" uvodi polaznike ove edukacije u široko područje upravljanja ljudskim resursima sa sljedećim cjelinama: Uvod u HR, Strateško upravljanje i Organizacija HR funkcije. Modul obuhvaća osnove upravljanja organizacijom te strateškog pristupa upravljanju ljudskim resursima i predstavlja tekuće trendove i zahtjeve koji se postavljaju pred suvremenog menadžera ljudskih resursa. Također, jedna od tema koja će biti obrađena su kompetencije koje se traže od uspješnih specijalista za ljudske resurse. Za tvrtku je vrlo važno definirati ulogu HR menadžera i menadžmenta u provođenju procesa upravljanja ljudskim resursima te pojasniti povezanost upravljanja ljudskim resursima i uspješnosti poslovanja tvrtke. Ove zanimljive teme predstavit će Jasmina Sočković i Kristina Sanković, predavačice u sklopu Programa "SELECTIO HR Akademija", a način rada prilagođen je potrebama polaznika i baziran na principima aktivnog sudjelovanja, razmjene iskustva i učenja iz prakse. Program usavršavanja nastavit će se drugim modulom pod nazivom "Procesi upravljanja ljudskim resursima - Regrutiranje i selekcija" sa cjelinama Regrutiranje i predselekcija, Selekcija i Postselekcijski proces. Za prijavu molimo vas kontaktirajte gospođu Tanju Prekodravac e-mailom tanja.prekodravac@selectio, telefonom 01 6065-419 ili telefaksom 01 6065-256. Opširnije HR u praksi - Efikasnost. Dobit. Zadovoljstvo managera. |
