Održavanje modula: Upravljanje HR funkcijom I

Šesti modul Programa usavršavanja iz upravljanja ljudskim resursima "SELECTIO HR Akademija" pod nazivom "Upravljanje HR funkcijom I - HR Audit i HRIS" održat će se 20. i 21.11.2009.

HR Audit predstavlja sveobuhvatnu analizu procesa upravljanja ljudskim resursima s ciljem dobivanja detaljnog i strukturiranog uvida u način upravljanja ljudskim resursima, uz jasne pokazatelje kritičnih točki, kao i snažnih područja organizacije. Ovaj modul pruža sistematizirano znanje kako analizirati kvalitetu upravljanja ljudskim resursima te uključuje rad na studiji slučaja uz praćenje iskusnih stručnjaka u ovom području.

Cjeline:
  HR Audit
  HRIS

Nakon ovog modula polaznici će znati:

• Kritički sagledati postojeći HR sustav u svom radnom okruženju, procijeniti primjerenost i očekivanja od uvođenja određenih promjena
• Argumentirati primjenjivost raznih modela HR praksi u konkretnom radnom okruženju
• Procijeniti lakoću implementacije i stretešku važnost određene HR inicijative u konkretnom radnom okruženju
• Procijeniti mogućnost bolje informatičke podrške provođenju postojećih HR procesa.

Predavačice modula su Bruna Kostelac i Jasmina Sočković.

Za prijavu molimo vas kontaktirajte gospođu Tanju Prekodravac e-mailom Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript , telefonom 01 6065-419 ili telefaksom 01 6065-256.

Više informacija

HR u praksi - Efikasnost. Dobit. Zadovoljstvo managera.