|
Ključ SELECTIO uspjeha su predanost, entuzijazam, odgovornost i savjesnost naših zaposlenika.
Dinamičan smo i raznolik tim u kojemu svoje mjesto nalaze iskusni stručnjaci bilo direktno u upravljanju ljudskim resursima ili indirektno u radu s kompleksnim timovima ili procesima, ali i mladi budući stručnjaci. U odabiru novih članova tima ključno nam je uvjeriti se u etiku i integritet kandidata te potencijal razvoja karakteristika koje smatramo našim ključnim kompetencijama.
Ključne kompetencije koje posjeduju i razvijaju svi naši zaposlenici su proaktivnost, orijentacija ka učinku, osobna odgovornost, usmjerenost na klijenta, primijenjena inteligencija te etika odnosno osobni integritet. Ključne vrijednosti kroz koje se ogleda naš pristup poslu, osobno i profesionalno zadovoljstvo su orijentacija ka učinku i izvrsnost, vjerodostojnost i iskrenost, povjerenje, meritokracija, otvorenost, nehijerarhičnost, uvažavanje činjenica i prihvaćanje izazova u održavanju konkurentnosti. Ukoliko se prepoznajete u ovim karakteristikama i željeli biste s nama sudjelovati u razvoju upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj, pošaljite nam svoj životopis i ponudu za zaposlenje na
Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript
.
|
