SELECTIO d.o.o. za upravljanje ljudskim potencijalima

Arhiva
Filter     Sortiranje     Prikaži # 
Naslov
Održavanje modula: Upravljanje HR funkcijom I
Održavanje modula: Upravljanje HR funkcijom II
Konferencija Human Resource Management Arena – HRMA 2009 Zagreb
Upisi jesenske generacije HR Akademije!
Održavanje modula: Procesi upravljanja ljudskim resursima IV – Nagrađivanje/ Interna komunikacija
Najava konferencije Human Resource Management Arena – HRMA 2009 Zagreb
Održavanje modula: Procesi upravljanja ljudskim resursima III – Razvoj zaposlenika (23.07.2009.)
Održavanje modula: Procesi upravljanja ljudskim resursima II – Praćenje radne uspješnosti
Održan okrugli stol i predstavljanje "Knjige standarda u postupcima selekcije" (23.06.2009.)
Počeo Program "SELECTIO HR Akademija" (18.05.2009.)
Održavanje modula: Procesi upravljanja ljudskim resursima I – Regrutiranje i selekcija (19.05.2009.)
Održavanje modula: Uvod u upravljanje ljudskim resursima (12.05.2009.)
Održan 8. hrvatski Dan karijera (08.05.2009.)
CPP Forum – interna razmjena znanja na temu "Leadership pipeline" (30.04.2009.)
SELECTIO HR AKADEMIJA otvara vrata! (13.03.2009.)
Seminari "Obrazovanje u poduzetništvu" (19.01.2009.)
Donacije (24.12.2008.)
Tvrtka Istraturist Umag potvrdila status Poslodavca Partnera (23.12.2008.)
SOS-Dječje selo Hrvatska potvrdilo status Poslodavca Partnera (22.12.2008.)
Coca-Cola HBC B-H obnovila status Poslodavca Partnera (11.12.2008.)
Nove 2 tvrtke među Poslodavcima Partnerima (26.11.2008.)
Obrazovanje u poduzetništvu (25.11.2008.)
Održana završna konferencija projekta (24.11.2008.)
Seminar o novom Zakonu u radu (18.11.2008.)
Održan 7. hrvatski Dan Karijera (14.11.2008.)
Održana 7. Human Resource Management Arena (20.10.2008.)
Nove 3 tvrtke među Poslodavcima Partnerima (15.07.2008.)
SELECTIO sudjelovao u projektu „Partnerstvo za stipendije“ (08.07.2008.)
SELECTIO potpisao savjetnički ugovor s GISDATA Grupom (17.06.2008.)
 
«« Početak « Prethodna 1 2 Sljedeća » Kraj »»
Stranice 31 - 59 od 59

Pretraživanje

 
Copyright SELECTIO 2008.
Uvjeti korištenja